SAP Eğitimi 2025, Ocak
SAP - HR'deki çeşitli yapıları tanımlayın? Yapıların bir organizasyondaki yasal, bölgesel ve organizasyonel koşulları temsil etmesi gerekir. SAP HR'deki üç yapı aşağıda verilmiştir.
Wagetype Reporter, RT'de (Sonuçlar Tablosu) tutulan wagetype'lar hakkında rapor veren kapsamlı ve esnek bir SAP raporlama aracıdır.
SAP işlem kodu kutusuna FI01 girin
Bordro işlemine devam etmeden önce, kontrol kaydının SAP sisteminizde durumu serbest bırakacak şekilde ayarlandığından emin olun.
Ödeme verileri (ödenekler veya kesintiler), ücret türleri kullanılarak saklanır. SAP'de 2 ana kategori türü vardır
Bordro denetimi için SAP programını kullanabilirsiniz. İK işlemleri, aşağıdaki gibi farklı işlem sınıflarına ayrılmıştır:
Bir maaş bordrosu çalıştırırken, çalışanlara doğru bir şekilde ödeme yapıldığından emin olmak için bordro sonuçlarınızı kontrol etmeniz gerekir. SAP'de bordro ile ilgili tüm tabloları görüntüleyen PC_PAYRESULT işlemini kullanabilirsiniz.
SAP - HR'de Matchcode W kavramı hakkında bir özet. Belirli bir bordro alanı için tüm çalışanlar için (toplamda 1000 çalışan) belirli bir ay için maaş bordrosu çalıştırdığınızı varsayalım.
Bordro sonuçlarını silmenizi gerektiren senaryolarla karşılaşabilirsiniz. Örneğin, bir çalışanın döngü ödemesini yanlışlıkla bitirdiniz
SAP, RPTIME çalıştırılarak üretilen zaman değerlendirme sonuçlarını B2 kümesinde depolar. Sonuçları görüntülemek için, SAP komut isteminde PT66 işlemini girin.
SAP komut isteminde, PPOME işlemini girin Sonraki SAP ekranında, düğmesine tıklayın. Bir sonraki SAP ekranında, yeni pozisyonun başlangıç tarihini girin Sonra, organizasyonu arayın
Bordro Kontrol Kaydı, cari bordro dönemini ve geçmişe dönük muhasebe için geçmiş bordroları tanımlar. Bordro Kontrol Kaydı ekranı 4 bölüme ayrılmıştır.
Zaman Değerlendirmesi, çalışanların işe devamını ve işe gelememelerini, kendilerine uygun şekilde ödeme yapıldığından emin olmak için işler.
Organizasyon ve Personel İşlemi, SAP hakkında derinlemesine teknik bilgiye sahip olmayan bir son kullanıcı için SAP HR - OM'yi (Organizasyon Yönetimi) yönetmenin en kolay yoludur. Bu bir kullanıcı-f
Bu eğitim, SAP HR Time'ı yöneten temel unsurları inceleyecektir. SAP İK Zaman Verileri şunları içerir:
SAP işlemindeyken PPOME Genel Bakış bölümünde, bir İşi atamak istediğiniz Pozisyonu seçin. Ayrıntılar bölümünde, temel veri sekmesi altında, İş Arama öğesini seçin. Adı girin o
SAP, OM ile ilgili verilerinizi görüntülemek için geniş bir rapor dizisi sağlasa da, tüm raporların en iyisi ve en kolayı, Organizasyon Yapısını Pozisyonlarla birlikte görüntülemektir.
Bir pozisyon bir Kuruluş Birimi Başkanı ilan edildiğinde - Pozisyon, Organizasyon Birimine ait tüm çalışanlar için yönetici olur. Yönetici otomatik olarak appr'dan sorumlu olur.
Farklı OM Nesneleri oluşturduktan sonra, bununla ilgili Bilgi Tiplerini korumanız gerekecektir.
SAP komut isteminde, PA30 işlemini girin Sonraki SAP ekranında, Personel numarasını girin Giriş Düğmesine tıklayın İlgili Bilgi Tiplerini görüntülemek için ilgili Sekmeyi seçin. Bilgi tipini seçin
Nesne Türleri OM içindeki varlıklar nesne türleri olarak tutulur (ör. Kuruluş Birimleri, pozisyonlar, işler) İlişkiler Nesneleri birbirine bağlar (ör. Kişiden konuma, Kuruluş Birimine konum)
Yapıların bir organizasyondaki yasal, bölgesel ve organizasyonel koşulları temsil etmesi gerekir. Çalışanların yapılara tahsisi, kişisel verilerin girilmesinin ilk adımıdır.
SAP'deki bilgi türleri, nasıl var olacaklarını ve güncellendiğinde nasıl tepki vereceklerini belirleyen bir zaman kısıtlamasına sahiptir. SAP'de üç tür Zaman Kısıtlaması vardır --- Bunlara d de bakalım
Zaman değerlendirildiğinde, bordro çalıştırıldığında veya çalışan için geçmiş bordro üzerinde değişiklikler yapıldığında veriler otomatik olarak güncellenir.
SAP-HR, yönetim amaçları için gerekli tüm ilgili çalışan verilerini depolamak için bilgi türlerini kullanır. 4 haneli bir kodu ve ilgili bir adı vardır. Benzer verileri tek ekranda depolar. Örneğin Pe
SAP HR nedir? SAP Human Capital Management (SAP HCM), SAP'de önemli bir modüldür. SAP İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (SAP HRMS) veya SAP İnsan Kaynakları (HR) olarak da bilinir. SAP HR yazılımı al
"Personel Dosyası" kullanarak SAP HR'ye kaydedilen tüm bilgi türlerini bir pernr için görüntüleyebilirsiniz. Personel dosyası, bir personel numarası için verilerin kaydedildiği tüm bilgi tiplerini görüntüler.
SAP HANA'da güvenlik, önemli verilerin yetkisiz erişimden korunması anlamına gelir ve standartların ve uyumluluğun şirket tarafından benimsenen güvenlik standardı olarak karşılanmasını sağlar. Bu öğreticide, şunları yapacaksınız:
SAP HANA, şirket içinde veya bulutta dağıtılabilen en yeni, bellek içi veritabanı ve platformdur. SAP HANA, SAP HANA gibi farklı bileşenleri entegre eden bir donanım ve yazılım kombinasyonudur
Şimdiye kadar SAP Kaynak, SAP Dışı ve Düz dosyadan verileri SAP SLT, SAP BODS aracılığıyla yükledik ve bilgi görünümü oluşturduk (Öznitelik Görünümü, Analitik Görünüm ve Hesaplama Görünümü). Şimdi t tartışacağız