En Sık SAP İK Mülakat Soruları

Anonim

1. SAP HR'deki alt modüller hangileridir?

SAP-HR'deki modüller aşağıdadır -

  • İşe Alım - Personel Yönetimi
  • Organizasyon yönetimi
  • Personel Gelişimi
  • Eğitim ve Etkinlik Yönetimi
  • Tazminat yönetimi
  • Personel Zaman Yönetimi
  • Maaş bordrosu
  • MSS - Yönetici Self Servis
  • ESS - Çalışan Self Servis

2. SAP - HR'deki çeşitli yapıları tanımlıyor musunuz?

Yapıların bir organizasyondaki yasal, bölgesel ve organizasyonel koşulları temsil etmesi gerekir. SAP HR'deki üç yapı aşağıda verilmiştir.

  • Kurumsal Yapı - Bir çalışanın iş yeri hakkında bilgi verir. Müşteri, Şirket Kodu, Personel Alanı ve Personel Alt Alanından oluşur
  • Personel Yapısı - çalışanların iş fonksiyonu hakkında bilgi verir. Çalışan Grubu ve Çalışan Alt Grubundan oluşur
  • Organizasyon Yapısı - çalışan ile ilgili departmanları veya iş birimi arasındaki ilişkileri verir. İş, pozisyon, organizasyon birimi vb. İçeren organizasyonel plandan oluşur.

3. Bilgi tipi nedir?

Veri alanlarında soyadı, adı, DOB vb. Bireysel Bilgiler tanımlanır. Veri alanları içeriklerine göre bilgi birimleri olarak gruplandırılır, bu bilgi birimlerine Bilgi Tipleri adı verilir. Bilgi tiplerinin isimleri ve 4 rakam tuşları vardır.

Örn. Infotype 0002, Çalışanların Tam Adını, Doğum Tarihini vb. Saklayan Kişisel Veriler içindir.

Bir Bilgi Tipinin bir alt tipi olabilir.

Bilgi türleri aşağıdaki şekilde sınıflandırılır

  • 1000 - 1999 == OM ile ilgili
  • 2000 - 2999 == Zamanla ilgili
  • 9000 ve üzeri Müşteriye Özel

4. Bir Bilgi Tipinde Hangi Zaman Kısıtlaması 1?

Zaman Kısıtlaması 1 (TC 1) olan bilgi tipi benzersiz olmalıdır, yani belirli bir süre için yalnızca bir geçerli kayıt mevcut olabilir. Kayıtlar arasında boşluk olamaz. TC1 ile bir Bilgi Tipine yeni bir kayıt eklediğimizde, sistem çakışan kaydı anahtar tarihte sınırlar ve yeni kayıt ekler

5. Bir Infotype için bilgileri nasıl koruyabilirsiniz?

Bilgileri bir Bilgi Tipinde tutmak için kullanabileceğiniz -

  • PA30 - Kişisel Yönetim Bakımı
  • PA40 - Kişisel İşlemler

Alternatif olarak, Hızlı Giriş Ekranı.

6. Bir çalışan üzerinde hangi Kişisel Eylemleri gerçekleştirdiniz?

  • Kiralama
  • Kuruluş Birimini / Pozisyonunu Değiştirin
  • Ücret Değişikliği
  • Aktar
  • Sonlandır
  • Emeklilik

vb.

7. Bordro sonuçları nerede saklanır?

Bordro sonuçları, pc_payresult işlemi kullanılarak erişilebilen PCL2 kümesinde saklanır

8. Matchcode W nedir?

Eşleşme Kodu W, seçilen bordro alanındaki yanlış veriler nedeniyle bordro çalıştırması tarafından reddedilen tüm personel numaralarının bir listesini sağlar. Bu, maaş bordrosunun onlar için başarılı bir şekilde çalışmadığı anlamına gelir. Bordro çalışmasının düzeltme aşamasında personel verileri değiştirilirse, personel numaraları da Matchcode W'ye dahil edilir.

9. Kullandığınız Zamanla İlgili Bilgi Tiplerini listeleyin?

  • 2001 - Devamsızlık
  • 2002 - Zayıflıklar
  • 2003 - Değişiklikler
  • 2007- Katılım Kotaları
  • 0007- Planlanan Çalışma Süresi

10. SAP İK sisteminizde zamanı nasıl kaydedersiniz?

  • Zaman yöneticilerine göre çevrimiçi
  • Ayrı zaman kayıt sistemleri
  • Çapraz Uygulama Zaman Çizelgesi (CATS)
  • Employee Self-Service (ESS) uygulamaları
  • R / 3 Sistemine arayüzlü müşteri sistemleri